2月28日，市委综合考核组对2016年度市档案局市管领导班子和领导干部开展实地考核。在考核会上，考核组组长、组织部副部长韩芳作动员讲话。局机关主要负责人邱向阳主持会议并代表局领导班子作总结报告。考核组成员及局机关全体干部职工参加会议。
　　
　　韩芳在动员讲话中传达了市委实施年度综合考核工作的部署要求，并就做好实地考核工作提出了明确要求。一要深化思想认识，着眼于决战决胜全面小康、建设大美阜阳，着眼于落实全面从严治党任务、激发干部队伍内生动力，着眼于推进全面深化改革、完善考核评价机制，深刻认识开展综合考核的极端重要性、鲜明导向性、现实针对性。二要切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，进一步增强做好综合考核工作的责任感和使命感。三要明确任务要求，准确把握考核对象、考核方式、考核步骤、考核量化等综合考核工作的关键环节，确保综合考核结果公平公正。四要高度重视、认真配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，坚持按规定、按程序、按原则办事，确保本次综合考核工作顺利完成。
　　
　　邱向阳在总结报告中指出，2016年，在市委、市政府坚强领导和高度重视下，市档案局深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省委第十次党代会、市委第五次党代会精神，认真贯彻落实全国及全省档案局（馆）长会议精神，全面落实党建工作责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，以围绕中心、服务大局为工作主线，主动适应发展新常态，加快推进“三个体系”建设，提升档案服务和治理能力，推动全市档案事业发展取得了显著成绩。邱向阳从全心全意谋发展、压实责任抓党建及存在的问题和下一步打算三个方面，总结报告了局领导班子2016年度在发展和党建方面的工作情况。

　　会上，参会人员对局领导班子和领导干部进行民主测评和民主评议。会后，考核组与市档案局领导干部及各科室主要负责人进行谈话，实地抽查发展和党建的综合考核材料，并进行综合评议。